广西中名律师事务所2017年度工作总结

     广西中名律师事务所在市司法局和各级领导的关怀和指导下，通过全体律师的坚实拼搏，不断完善体制机制，形成主任负责制下的相互监督管理体制，在百色律师行业发展中取得了一定成绩，现将2017年度执业情况总结如下：

一、2017年发展概况
1、律师队伍建设：广西中名律师事务所律师队伍现在已经增至55名（总所28名，平果分所17名，靖西分所10名）执业律师、9名实习律师（总所6名、平果分所2名、靖西分所1名）和7名工作人员的，保持领先优势的同时，规模继续成为百色市乃至广西最大的律师事务所之一。将业务拓展到平果县、靖西县域，除了保证平果分所、靖西分所的不断完善和发展。我们不断加强组织制度建设，形成了主任负责制下的各律师互相监督管理体制。
2、硬件设施建设：广西中名律师事务所环球大厦9楼办公室正常投入使用，办公场地增加至2000平方米（其中含平果分所办公场所230平米、靖西分所办公场所60平米），现拥有60余间独立律师办公室，其他财务室、会议室、接待室、健身室等配备的办公设施。律师个人拥有50台汽车交通工具，律师每人配备个人电脑、笔记本，逐步高了办理案件效率，及时有效的保障了当事人的权利。目前是百色市内规模最大的律师事务所，继续保持在广西律师事务所前十名的行列。
3、党员律师队伍建设：自中名律师事务所党支部成立以来，现在党员律师11名，其中预备党员0名，入党积极分子3名，形成百色市范围内最具政治优势的律师事务所。
4、管理制度建设：逐步健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、法律援助等制度，每一项制度都按《律师法》、《律师办理刑事案件规范》等法律、法规及全国律协、广西律协、各级司法行政部门的要求去建立和实施；即将设立的中名律师事务所平果分所相应管理制度已经初步进入运行阶段。
5、中名所及本所律师严格遵守法律规章、职业道德和执业规范：我们全体律师忠于宪法和法律法规，执业为民，维护委托人的合法权益；认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议；明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺；没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为；没有向所里瞒报、少缴代理费的行为；没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为；严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为；与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中，没有非工作场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有假借他人之名向当事人所要财务的行为；没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为；没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为。
6、中名所妇女儿童维权中心继续发挥效能，积极保障妇女儿童合法权利，为社会安定团结作出更具社会价值的贡献。

二、主要工作
1、刑事案件：2017年全所律师共办理刑事案件80余起。办案律师恪守了律师职业道德和执业纪律，依法履行了职责和权利，维护了犯罪嫌疑人和被告人的合法权益；没有和法官、检察官发生执业纪律所禁止的行为。
2、民事案件：2017年全所律师共办理民事案将近100件。办案律师以“诚信、敬业、团结、进取”为理念，无论案件标的大小，都认真办理每一起案件，积极和当事人沟通，仔细分析案情；对大案要案、疑难案件还通过多名律师讨论制度定下辩论方向和诉讼要点，据案件反馈意见统计，当事人满意率达90%以上，部分案件存在当事人不满意案件的代理律师马虎粗心、没有认真沟通而带来的误解，但经过所里调解双方都能满意结案。
3、行政案件：2016年本所办理行政类案件10件。
4、法律援助案件：2016年全所律师共承办法律援助案件10起，免费接待上门咨询和电话咨询案件300余件。全所律师都将能承办法律援助案件作为能为百色作点实质贡献的认识高度出发，尽职尽责，维护了援助对象的合法利益，证明我们不愧于“全区法律援助先进集体”的光荣称号。

三、涉法涉诉义务值班
2017年全所律师每人每天轮流到百色市司法局、百色市政法委涉法涉诉中心值班，到百色市中级人民法院法律服务中心值班，为前来的群众解答法律疑问，帮助政府机关化解社会矛盾冲突。

四、经验总结和存在问题
2017年在各级党委、领导的关怀下，中名律师事务所成绩优越、发展迅速，使中名律师事务所成为百色市影响力最强的法律服务品牌。但是回顾发展历程，我们三省自身，时刻注意总结经验：
1、要坚持党的领导，认真学习党的政策方针，服务大局；
2、要坚持制度化、规范化、规模化、品牌化建设；
3、以为民维权，为民服务为办案动机，以创建和谐社会为办案宗旨；
4、建设好平果分所、靖西分所，完善各项制度；
5、加强自身学习，钻研擅长领域；
6、积极投入到社会公益活动，肩负社会责任；
7、加大自我宣传，扩展业务范围。
不足之处:
1、新进律师的办案技巧和方法有待提高，比如与当事人沟通不够，在败诉时得不到当事人的充分谅解；
2、律师的执业规范及团队精神有待加强；
3、培训课程仍然没能满足律师的业务需要，必须继续不断加大培训。

五、2018年上半年工作计划
1、继续加强律师培训和教育，继续提升团队的整体执业素质；
2、加强律师执业道德精神，培养律师执业相互间的团队协作精神
3、加大力度拓展业务，扩大宣传，把法律服务推向更宽广的领域；
4、不断完善设立初期的中名律师事务所平果分所、靖西分所各项管理制度；
我们相信，在各级党组的正确领导下，在百色市司法局的直接指导下，中名律师事务所全体律师及工作人员将把“诚信、敬业、团结、进取”的执业理念贯彻始终，为进一步提升百色市的法治环境作出自己的努力！